Kompetenzen für neue Zeiten

Menschlich sein üben

Zusammen streiten, fühlen, träumen

Das Immunsystem von Teams und Organisationen stärken

Wir sind doch keine Maschinen

Leider nutzen wir unser menschliches Potential wenig und so bleibt das, was uns als Menschen ausmacht unentwickelt: Intuition, Phantasie, Kreativität, Emotionalität, Empathie und unsere Fähigkeit gemeinsam etwas zu erschaffen.

Neues kommt meist durch Konflikte ans Licht. Dann braucht es vor allem Kompetenz diese zu sehen, zu erkunden und daraus Schlüsse zu ziehen, die in Taten münden.
Handeln entsteht durch klare Entscheidungen. Und Gesundheit und Zufriedenheit ist das Ergebnis von innerer Stimmigkeit und einem guten Miteinander.

Doch wo werden diese menschlichen Kompetenzen entwickelt?

Emotionskultur schafft Räume, die zusammen mit erprobten Methoden eine Evolution als Individuum, Team oder Organisation anstoßen.
In all unseren Angeboten steht das Individuum, die persönliche Entwicklung, das Zusammenspiel, die Gruppe, das Miteinander und das gemeinsame Wirken in der Welt gleichberechtigt im Mittelpunkt.

Emotionskultur
gibt Menschlichkeit Raum

Lern- und Erfahrungsräume

Veranstaltungen, die zeigen, wie es in eine neue Phasen einzutreten, Ideen zu entwickeln und umzusetzen sowie Konflikte zu überwinden.

Tools und Kompetenzen

Wissen über natürliche Abläufe, Strukturen, Werkzeuge und Routinen, die helfen menschliche Kompetenzen wirkungsvoll zu entwickeln und zu integrieren.

Design sozialer Systeme

Gestaltung von Umgebungen, die den Organismus von Gruppen, Teams und Organisationen stärken und lebendiger, menschlicher sowie widerstandsfähiger machen.

Formate

Coaching / Beratung

Coaching bedeutet Raum haben, gesehen, gehört und dabei unterstützt sein, die eigene Weisheit, den eigenen Weg zu entfalten und diesen auch zu gehen. Individuelle Begleitung in Wien sowie per Skype.

Workshops / Trainings

Lernen Sie Tools und Methoden unserer Themenfelder. Schauen Sie in unserem Kalender nach oder fragen Sie uns an. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen auch ein eigenes Workshopdesign.

Facilitation / Prozessbegleitung

Wir arbeiten an Ihren Themen und ihren Fragestellungen wie bspw. die Begleitung von Veränderungsprozessen, Visions- oder Konfliktklärungen, Team- oder Strategieentwicklung.

MENTORING / PROJEKTBEGLEITUNG

Gruppen, Teams, Projekte bzw. Organisationen begleiten wir über einen Zeitraum von mind. drei Monaten bei ihrer Weiterentwicklung und beim Entwickeln und Erreichen ihrer Vorhaben.

PROJEKTE UND VERANSTALTUNGSANGEBOTE

Prozessarbeit – Coaching

Lernen mit dem eigenen Leben zu kooperieren

Trauer in Gemeinschaft

Ein Buch über die Kultur des gemeinsamen Trauerns.

Dragon Dreaming

Kreative Methode und Toolbox für innovative und partizipative Projekte

Projektbegleitung

Team- und Projektbegleitungen: Visions- und Strategieentwicklung, Konfliktklärung

in your hands

Design für gemeinsam gestaltete Abschiede und Übergänge

hosting tears

Eine Trauergemeinschaft für drei Tage und drei Nächte

Ganzheitliches Projektmanagement

Tools und Methoden für eine organische Projekt- und Organisationsentwicklung

Ihre Projekte und Vorhaben

Erzählen Sie uns einfach von Ihren Träumen und Projekten

Deep Change Training

Jahrsausbildung in Dragon Dreaming, Gewaltfreie Kommunikation, Permakultur und Prozessarbeit

Wir arbeiten für und mit Menschen, Teams, Organisationen und Unternehmen, die sich ihren Herausforderungen und Konflikten stellen und gemeinsam lernen und wachsen möchten. Wir engagieren uns für eine Kultur in der Menschen sich wach, berührbar, kreativ und effizient durchs Leben bewegen und sich als Akteure in einem weitaus größerem und komplexeren Spielfeld verstehen.

Emotionskultur zeigt, wie auch meist unbewusste und nicht genutzte menschliche Fähigkeiten: Träumen, Fantasie, Intuition, Empathie, Leidenschaft, kreativ sein, gefühlvoll und empfindsam sein –  das Zusammenwirken deutlich bereichern und verbessern. 

Bei uns haben starke Gefühle wie Trauer Platz, ebenso wie mutige Gedanken und Taten.

Erleben Sie, dass es möglich ist, scheinbar ausschließliches zu verbinden und dass Freude, Spiel, Phantasie und Emotionen nicht das Gegenteil sind von Effizienz, Leistung und Erfolg.  

Newsletter

Just ask