0.00

Kompetenzen für unsichere Zeiten

Menschlich sein üben

Vertrauen, Zugewandtheit, Ärger, Angst, Traurigkeit, Misstrauen?

Welches Klima herrscht bei Ihnen?

Dialog und Vertrauen üben, Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen

Das Immunsystem von Gruppen, Teams und Organisationen stärken

Wir leben in einer Zeit, in der wir erfahren, dass das Leben unberechenbar ist und nur Ziele verfolgen uns nicht zum Ziel führt

Das, was funktioniert hat und ein sicherer Trittstein war zerbricht, fällt plötzlich weg oder funktioniert nicht mehr.
Starke Emotionen sind ein Indikator dafür, dass etwas aus dem Gleichgewicht geraten ist: sei es Angst, Frust, Resignation, Trauer, Wut aber auch große Euphorie. Oft verstecken sich diese, nicht ausgedrückten Gefühle, auch hinter Ineffizienz, mangelnder Moral, fehlende Kreativität oder schlichtweg Unzufriedenheit.

Neues kommt meist durch Konflikte und Krisen ans Licht

Dann braucht es vor allem Kompetenz hinzusehen, diese zu erkunden und daraus Schlüsse zu ziehen, die in Taten münden. Handeln entsteht durch klare Entscheidungen und Kompetenz. Kompetenz verlangt Mühe und Entschlossenheit. Und Gesundheit und Zufriedenheit und Umsetzungskraft sind das Ergebnis von innerer Stimmigkeit und einem reifen Miteinander.

Doch wo werden diese menschlichen Kompetenzen entwickelt?

Wir sind keine Maschinen! Nur haben wir nicht entwickelt, was unser menschliches Immunsystem stärkt und uns hilft mit den Unsicherheiten des Leben um- und mitgehen zu können. Emotionskultur schafft Räume off- und online, die zusammen mit erprobten Methoden eine Evolution als Individuum, Team oder Organisation anstoßen.
In all unseren Angeboten steht das Individuum, die persönliche Entwicklung und Reifung, das Zusammenspiel, die Gruppe, das soziale Miteinander und das gemeinsame Wirken in der Welt gleichberechtigt im Mittelpunkt.

Emotionskultur
gibt Menschlichkeit Raum

Lern- und Erfahrungsräume

Veranstaltungen, in denen erlebbar wird, wie es gelingt etwas „sterben“ zu lassen und in eine neue Phase einzutreten. Hier schaffen wir den Boden aus dem sich Neues entwickelt und wo Konflikte transformieren.

Tools und Kompetenzen

Wissen über natürliche Abläufe, archetypische Muster und Dynamiken sowie über Werkzeuge und Routinen, die helfen menschliche Kompetenzen wirkungsvoll zu entwickeln und zu integrieren.

Design sozialer Systeme

Gestaltung von Umgebungen, die den Organismus von Gruppen, Teams und Organisationen stärken und lebendiger, menschlicher sowie widerstandsfähiger machen.

Formate
vor Ort, on- und/oder offline

Coaching / Beratung

Coaching bedeutet Raum haben, gesehen, gehört und dabei unterstützt sein, die eigene Weisheit, den eigenen Weg zu entfalten und diesen auch zu gehen. Individuelle Begleitung in Wien sowie per Skype.

Workshops / Trainings

Lernen Sie Tools und Methoden unserer Themenfelder. Schauen Sie in unserem Kalender nach oder fragen Sie uns an. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen auch ein eigenes Workshopdesign.

Facilitation / Prozessbegleitung

Wir arbeiten an Ihren Themen und ihren Fragestellungen wie bspw. die Begleitung von Veränderungsprozessen, Visions- oder Konfliktklärungen, Team- oder Strategieentwicklung.

MENTORING / PROJEKTBEGLEITUNG

Gruppen, Teams, Projekte bzw. Organisationen begleiten wir über einen Zeitraum von mind. drei Monaten bei ihrer Weiterentwicklung und beim Entwickeln und Erreichen ihrer Vorhaben.

PROJEKTE UND VERANSTALTUNGSANGEBOTE

Prozessarbeit – Coaching

Lernen mit dem eigenen Leben zu kooperieren

Trauer in Gemeinschaft

Ein Buch über die Kultur des gemeinsamen Trauerns.

Dragon Dreaming

Kreative Methode und Toolbox für innovative und partizipative Projekte

Projektbegleitung

Team- und Projektbegleitungen: Visions- und Strategieentwicklung, Konfliktklärung

in your hands

Design für gemeinsam gestaltete Abschiede und Übergänge

hosting tears

Eine Trauergemeinschaft für drei Tage und drei Nächte

Ganzheitliches Projektmanagement

Tools und Methoden für eine organische Projekt- und Organisationsentwicklung

Ihre Projekte und Vorhaben

Erzählen Sie uns einfach von Ihren Träumen und Projekten

Deep Change Training

Jahrsausbildung in Dragon Dreaming, Gewaltfreie Kommunikation, Permakultur und Prozessarbeit

Wir arbeiten für und mit Menschen, Teams, Organisationen und Unternehmen, die sich ihren Herausforderungen und Konflikten stellen und gemeinsam lernen und wachsen möchten. Wir engagieren uns für eine Kultur in der Menschen sich wach, berührbar, kreativ und effizient durchs Leben bewegen und sich als Akteure in einem weitaus größerem und komplexeren Spielfeld verstehen.

Emotionskultur zeigt, wie unbewusstes sowie nicht genutzte menschliche Fähigkeiten: Träumen, Fantasie, Intuition, Empathie, Leidenschaft, kreativ sein, gefühlvoll und empfindsam sein –  das Zusammenwirken deutlich bereichern und verbessern. 

Bei uns haben starke Gefühle wie Trauer Platz, ebenso wie mutige Gedanken und Taten.

Erleben Sie, dass es möglich ist, scheinbar ausschließliches zu verbinden und dass Freude, Spiel, Phantasie und Emotionen nicht das Gegenteil sind von Effizienz, Leistung und Erfolg.  

Newsletter

Just ask