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Für Teams und Organisationen,
die nicht über Wandel sprechen - sondern ihn gemeinsam durchleben.

Für Menschen,
die bereit sind, sich verändern zu lassen, wenn die vertraute Orientierung wegbricht.

Trauer . Träume . Taten

Was gerade entsteht
Hier ist gerade meine Energie.
Vielleicht auch deine/Ihre.
  • Notaufnahme für Durchbrüche und festgefahrene Situationen
    Drankommen
  • Some losses never had a farewell.

    A 4-Days intensive Grief Retreat.


    29. Okt. - 1. Nov.
  • Mitten im laufenden Betrieb. Ohne Workshop - ohne Agenda, ohne Umwege.

    Stilles Wirken . Große Wirkung
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  • Für die, die alles haben und nicht angekommen sind.
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emotionskultur
Manchmal läuft es irgendwie noch. Aber es stimmt nicht mehr.
Ein Mensch funktioniert – und spürt dabei wenig.
Ein Team liefert – und verliert sich dabei.
Eine Organisation bewegt sich – und weiß nicht mehr wohin.

Vieles davon hat einen Namen: Abschied.

Doch alle strengen sich an, es zusammenzuhalten.
Was wäre, wenn das nicht nötig wäre?

Unser Zusammenwirken beginnt dort, wo das Anstrengen aufhört.
Wo das, was schwer ist, nicht länger bekämpft wird – sondern gehört.

Sie wissen etwas. Über das, was endet. Über das, was werden will.
Das ist die Arbeit - Dem Fallen folgen. Abschlüsse finden.
Neu ordnen, was sich neu ordnen will.
Bis Richtung entsteht – aus dem, was war.

Eine neue Praxis – verkörpert, mutig, menschlich.
Orte dieser Arbeit
Schulen, Universitäten, kleine und große Unternehmen, Vereine, Initiativen, Bildungseinrichtungen.
Quer durch Europa. Quer durch Branchen.

Die Aufträge waren verschieden. Das Dahinter nicht.
Sehen, was wirklich ist. Verstehen, was sich verändert. Finden, was trägt. Tun, was dran ist.
emotionskultur im Tun
Verkörperte Erkenntnisse
Gelebte Praxis
Organisations- & Teamprozesse
Strukturen und Zusammenarbeit im Wandel
Kollektive Erfahrungsräume
Gemeinsame Praxis
Praktiken für individuelle Entwicklung
Innere Bewegung
Die Formate sind verschieden. Die Haltung nicht.

Workshop, Learning Journey, Moderation, Intervention –
vor Ort, hybrid oder online.
Was bleibt ist die Bewegung:
vom Festhalten ins Beenden. Vom Zusammenbruch ins Neuordnen. Vom Reden ins Entscheiden.
Wenn ein Thema drängt, lohnt sich der Kontakt.
Ressourcen
Bücher, ebooks, tools
selbstführend & inspirierend
  • A shared exploration and mapping of endings and breakdowns

    Ansehen

  • Die 38 Karten öffnen Gespräche über Spannungen, Balance und Gestaltungskraft in Teams – und zeigen, wo Kräfte kippen. Ein Werkzeug für Bewusstsein, Resonanz und gemeinsame Verantwortung im Wandel.

    erhalten

  • Ein Buch über die Trauer, die Gemeinschaft braucht, um durchlebt zu werden.

    Mehr

  • Aus einem Kartenset wurde eine App, die unterstützt Menschen gemeinsam einen Abschied zu gestalten.

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Was ist das Erleben wert?

Ich liebe meine Arbeit – und ich gebe ihr durch klare, faire Preise den Rahmen, den sie braucht.
So wissen alle, woran sie sind, und wir können uns auf das Wesentliche konzentrieren
– die gemeinsame Arbeit und Wirksamkeit.

Melde dich, wenn etwas stockt, kippt oder wackelt
Prozessbegleiterin · Facilitatorin · Organisationsentwicklung 

Da sein im Wanken. Menschlich sein üben.
Made on
Tilda