Lebendige Projekte.
Praxis gelungener Beziehungen.
Für Menschen, Teams und Organisationen, die spüren: Die Strukturen, in denen wir arbeiten, tragen nicht mehr. Und noch ist nicht klar, was stattdessen kommt.
Vielleicht kennst du das …
Kannst du es dir leisten,
so weiterzumachen wie bisher?
Proberunde: lebendige Projektgestaltung
Eine Stunde online, um uns, unsere Haltung und die Arbeitsweise kennenzulernen, bevor du dich für mehr entscheidest.
Schreib uns von deinem Vorhaben: was es ist, wo es hängt, was du wirklich willst. Nicht mehr.
Du meldest dich. Wir melden uns.
Ausstiegsworkshop aus erschöpfenden Projektlogiken
Für alle, die merken: So weiter Projekte zu machen, geht nicht.
Dieser Workshop beginnt im Zweifel, im Bruch, im „Ich weiß nicht genau, was sonst, aber ich kann nicht mehr so tun, als ob“. Du brauchst keine fertige Idee, nur die Bereitschaft, mit dem in den Raum zu kommen, was schon da ist, auch wenn es noch keinen Namen hat.
Dragon Dreaming ist kein Methodenkoffer. Es ist eine Praxis, die mit dem arbeitet, was wirklich passiert: Beziehung, Macht, Widerstand, die Sehnsucht nach etwas anderem.
Was du mitbringst
Ein Vorhaben, eine Ahnung oder das vage Gefühl, dass etwas anderes möglich sein müsste.
Was sich formt
- Klarheit darüber, was du wirklich willst, nicht was du solltest
- Ein erstes lebendiges Bild deines Vorhabens, wenn du eines hast
- Werkzeuge für das, was Projekte wirklich brauchen: Beziehung, Mut, Konfliktbereitschaft, Verständnis für lebendige Muster
- Eine Gruppe von Menschen, die auch zwischen den Welten stehen und trotzdem beginnen
- Ein persönliches Arbeitsheft als Begleiterin für danach
Ein Projekt ist kein Ding, das man managt, sondern ein lebendiger Prozess, der atmet, sich wandelt, stirbt und wiederkommt.
EntwicklungsZeitRaum mit Zertifikat
Ein LernRaum, der sich verhält wie ein lebendes System: Er pulsiert, wächst, passt sich an und fordert dich auch.
Wir fangen dort an, wo du mit deinem Vorhaben stehst: bei einer Idee, die zählt, einem Projekt, das scheitern könnte, einem, das Menschen braucht. In sechs Monaten entwickelst du es von der ersten Begeisterung bis zur öffentlichen Wirkung, im verkörperten Prozess.
Die Reise: zwölf Haltepunkte
Kein Lehrplan, der Wissen stapelt, sondern eine Struktur, die mit dir geht und mit deinem Vorhaben wächst. Jeder Haltepunkt verbindet Theorie, Praxis und Reflexion:
Im Mittelpunkt bleibt immer: du und dein konkretes Vorhaben, mit der Gruppe im Rücken.
Wie es läuft
- Kick-off und Abschluss in Wien, dazwischen hybrid in gut verdaulichen Etappen
- Alle zwei Wochen ein offener Online-Raum für Austausch und Reflexion
- Alle zwei Wochen neue Impulse, Theorie und Aufgaben, abrufbar, wann du bereit bist
- Buddy-Tandems und Kleingruppen zwischen den Treffen
- Sechs Einzelcoachings à 90 Minuten für dein Projekt
- Aufwand: fünf bis sechs Stunden pro Woche
Was bleibt
- Ein Projekt-Kompetenz-Portfolio für Netzwerke, Bewerbungen und Kund:innen
- Eine öffentliche Abschlusspräsentation, weil Wirkung Sichtbarkeit verdient
- Das Dragon Dreaming Practitioner Zertifikat, anerkannt in der internationalen Community, persönlich überreicht in Wien
- Zugang zur Alumni-Community
Für wen das ist
- Für Menschen, die sich sechs Monate lang von einem echten Vorhaben fordern lassen wollen
- Für Menschen, die etwas bewegen und dabei nährend mit sich und anderen umgehen wollen
- Für Betriebe und Gemeinden, die Teil der Lösung werden wollen
Seit fast 20 Jahren begleiten wir Projekte
In Unternehmen, Schulen, Wohnprojekten und Teams. Was uns am meisten beschäftigt: nicht die fehlenden Methoden, sondern das, was Projekte am Wirken hindert.
Ulrike Reimann
Ich bin da, wenn etwas zu Ende geht.
Nicht um es zu retten oder zu beschleunigen, sondern um ernst zu nehmen, was da ist: das Unfertige, das Emotionale, das Nicht-Wissbare. Erfahrungsräume mit klarer Dramaturgie und offenem Ausgang.
Mehr über Ulrike
Trauer, Wut und Erschöpfung sind Informationen, kollektive Intelligenz, die nirgends Platz hatte. Ich arbeite temporär, punktuell, bewusst begrenzt. Manchmal wird gebaut. Manchmal gepflanzt oder losgelassen. Manchmal wird nur benannt, was lange keinen Ort hatte.
Interkulturelle Pädagogik · Prozessarbeit nach Arnold Mindell · Systemische Organisationsberatung · Dragon Dreaming, gelernt bei Gründer John Croft · Permakultur · Bienen · Tango.
Alles davon handelt von Systemen, die funktionieren, wenn es gelingt, gut in Beziehung zu sein.
Luise Ogrisek
Mein Lebenskern ist Freude.
Ich bin da, mit Begeisterung, Ernsthaftigkeit und innerer Ruhe, wenn Menschen und Organisationen Entwicklung und Veränderung gestalten wollen.
Mehr über Luise
Im Innehalten und Lauschen liegt der Funke für das Neue. Ich arbeite mit rhythmischen Zyklen, co-kreativ und regenerativ, geleitet von den Bedürfnissen der Menschen: spielerische Leichtigkeit, lebendige Beweglichkeit, Humor, Klarheit und Strukturen, wo es sie braucht.
Kindergartenpädagogik · Schauspiel · Tanz · Singen · Dragon Dreaming, gelernt bei Gründer John Croft · Soziokratie · Systemisches Coaching · Gemeinschaftliches Wohnen · Tiere · Natur.
All das spiegelt die Wunder, die im Miteinander erblühen.
Projektmanagement gibt es genug.
Was fehlt, sind Projekte, die wirklich etwas wollen.
Eine Initiative, die wächst und sich dabei zu verlieren droht. Eine Hochschule, die Transformation lehren will, statt nur darüber zu reden. Eine Organisation, die spürt: So wie bisher geht es nicht weiter.
