Emotionskultur

Kompetenzen für Zeiten, in denen eine Neuordnung ansteht

Emotionskultur schafft Vertrauen und in und Wissen über archetypische Dynamiken und natürlichen Zyklen wie Entstehen und Vergehen, Chaos und Ordnung, Abschied und Neu-Beginn.
In unseren Coachings, Prozessbegleitungen, Seminaren, und Fortbildungen zeigen wir, wie sich in Krisen, Konflikten und Trauer die Energie und die Richtung für den nächsten Schritt entdecken lässt.

Mit Menschen wachsen

Wir schaffen Räume, die zusammen mit erprobten Methoden
eine Evolution als Individuum, Team oder Organisation anstoßen.

Der Impuls dafür entsteht in den Menschen selbst, die anfangen ihre Bedürfnisse, Ideen und ihr bewusst und unbewusstes Wissen einzubringen.

In all unseren Angeboten steht das Individuum, die persönliche Entwicklung, das Zusammenspiel, die Gruppe, das Miteinander und das gemeinsame Wirken in der Welt gleichberechtigt im Mittelpunkt.

Zentral sind Kompetenzen wie: 

  • Team, Visions & kreative Problemlösekompetenz
  • Flexibilität und Lernkompetenz
  • Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
  • Achtsamkeit und Empathiefähigkeit

Emotionskultur steht für

… eine authentische, reife Beziehungskultur in Ihrem Team, ihrer Gruppe oder Organisationen

…. Engagement, Focus und Richtung durch die bewusste Auseinandersetzung mit Bedürfnissen, Träumen, Konflikten und Emotionen.

… die Fähigkeit gleichsam rational und emotional agieren zu können und damit wirkungsvoll sein.

… die Kunst und Bereitschaft sich leidenschaftlich und wirkungsvoll für Ihre Vorhaben, Aufgaben, Verpflichtungen und Teamkollegen einsetzen.

kreative Methoden und Designs, die die Gemeinschaft fördern und helfen neue Wege zu erkennen und tatsächlich zu gehen.

 

Emotionskultur
gibt Menschlichkeit Raum

Lern- und Erfahrungsräume

Veranstaltungen, in denen erlebbar wird, wie es gelingt etwas „sterben“ zu lassen und in eine neue Phase einzutreten. Hier schaffen wir den Boden aus dem sich Neues entwickelt und wo Konflikte transformieren.

Tools und Kompetenzen

Wissen über natürliche Abläufe, archetypische Muster und Dynamiken sowie über Werkzeuge und Routinen, die helfen menschliche Kompetenzen wirkungsvoll zu entwickeln und zu integrieren.

Design sozialer Systeme

Gestaltung von Umgebungen, die den Organismus von Gruppen, Teams und Organisationen stärken und lebendiger, menschlicher sowie widerstandsfähiger machen.

Emotionskultur zeigt, wie unbewusstes sowie nicht genutzte menschliche Fähigkeiten: Träumen, Fantasie, Intuition, Empathie, Leidenschaft, kreativ sein, gefühlvoll und empfindsam sein –  das Zusammenwirken deutlich bereichern und verbessern. 

Bei uns haben starke Gefühle wie Trauer Platz, ebenso wie mutige Gedanken und Taten.

Erleben Sie, dass es möglich ist, scheinbar ausschließliches zu verbinden und dass Freude, Spiel, Phantasie und Emotionen nicht das Gegenteil sind von Effizienz, Leistung und Erfolg.  

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